计划总结

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2024年离退休工作计划



坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持求真务实工作作风,统筹抓好离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和队伍建设等重点工作,现将工作计划制定如下:

一、重点工作

(一)坚持以党的建设为统领,全面深入学习党的二十大精神。

1.深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,更加坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护,推动学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走。

2.落实好省委老干部局和学校有关文件精神和要求,落实好离退休人员政治待遇。

(二)坚持以提升政治功能和组织力为重点,进一步加强离退休干部党组织建设。

1.以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准,认真开展“六好”党支部创建活动,不断增强离退休干部党组织的凝聚力和感召力。

2.加大支部书记培训力度,着力提高抓支部建设的能力水平。

(三)在中华人民共和国成立75周年之际,开展走访慰问离休老干部、老党员活动。为体现学院党委对离休老同志、老党员的关怀,学习、继承并发扬老同志的优良传统,开展走访慰问离休老干部、老党员活动,向他们送上诚挚的节日祝福和亲切的问候。

二、常规工作

(一)贯彻落实《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》,创新开展离退休工作,全面提升离退休干部服务质量和水平。

1.坚持为离退休干部办实事,切实为离退休干部提供亲情化、个性化、多样化的精准服务,进一步提高老同志的幸福感、获得感、安全感。

2.“登门入户解难题”,始终做到“三个坚持”—即坚持走访慰问、坚持入院探望、坚持保障到位。

3.继续做好2024年度厅级老干部体检、二级保健人员体检、退休教职工体检工作。

4.元旦春节期间,做好走访慰问老干部、老党员、生活困难党员工作。

(二)坚持以信息化、精准化、规范化建设为载体,以改革创新精神推动老干部工作高质量发展。

1.信息化建设。注重以用为本,坚持线上需求和线下服务相结合,围绕老同志日常医疗保障,精神慰藉等多元需求,进一步拓展“离退休干部工作”微信公众号、“微信群”等功能作用,使其成为服务老同志的重要载体。借鉴疫情期间线上支委会、支部活动的经验,实现 “线上”交流与“线下”交流有机结合。

2.注重建章立制,坚持从实际出发,以改革创新精神建立健全离退休干部政治引领、有效服务、作用发挥等制度机制。

3.在人口老龄化大背景下,注重建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理机制,构建多层次、多元化养老新模式。

4.做好日常管理服务工作(包括丧事处理),完成好各类信息和数据的统计及上报工作。

(三)创建以关心青年学生健康成长为主要内容的平台,充分发挥五老的优势作用,不断加强学院关工委工作。

1、进一步加强关工委组织建设,调整学院新一届关工委组成人员及设立学院二级关工委。

2、落实好教育部关工委和吉林省关工委的有关要求,全面加强爱国主义教育,深化传承红色基因工程。

3、创新特色活动,抓好青马工程等工作品牌建设。


                                             2024.3

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